昨晚凌晨，想必绝大部分人早已在温暖的被窝里熟睡了。然而有这样一群人，聚在一起，直到凌晨5点半才睡觉。由老板带领工厂和各销售分公司的管理层，共同讨论“公司发展战略，建设企业文化”。他们都有一个共同的名字——艾高人。
（集思广益，把大家的想法总结出来）
（经过一晚的奋斗，为完成呐喊）
什么是企业文化？
企业文化是一个企业所共同认同和遵循的价值观、信念和行为方式。通过优化企业员工的意识，来发挥它的导向、约束、凝聚以及激励作用，对企业的管理和发展产生积极的影响和推动作用。
企业文化有什么用？
举个例子，在如今异常激烈的市场竞争中，有的企业产品能立于不败之地，而有的企业产品则是处于举步维艰的境地，这是为什么呢？
从表面上看是产品的价格、质量、功能等问题，但实质上是企业文化建设的问题。因为企业文化决定了企业的战略思想和经营理念，进而决定了企业制造及产品思维的方式。
（艾高空压机，改变世界新动力）
企业文化的出发点和归宿都是人。在企业的经营管理中，要以信任、尊重、关心、培养为核心，充分发挥员工的积极性和创造性。从各个环节的合理调动和配置助力企业的全面发展。
艾高是高速发展中的创新型企业，是积极学习快速成长型企业。艾高人不分白天和深夜一直在努力，挑灯夜战持续不断地改善精进，目的就是为了创造出良好的工作环境与生活环境，使员工有归属感；让员工安心、快乐的工作，提供一个发挥特长、提高自我的舞台。共同建设更好的企业文化，促进企业发展向上，增强市场竞争力。
